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人才运营协调员

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地点：哥伦比亚薪资：薪资未公开日期：2026-05-22

岗位摘要

为招聘经理、职位申请者和招聘人员解答关于人才技术工具的技术问题并处理相关支持工单；为招聘团队提供新工具和战略举措的培训与指导，提升团队操作效率；通过ATS系统和其他工具运行报告，向高级管理层和业务相关方分享洞察与数据

岗位职责

为招聘经理、职位申请者和招聘人员解答关于人才技术工具的技术问题并处理相关支持工单
为招聘团队提供新工具和战略举措的培训与指导，提升团队操作效率
通过ATS系统和其他工具运行报告，向高级管理层和业务相关方分享洞察与数据
维护和更新招聘流程相关的文档、演示文稿及电子表格，确保信息准确及时
发现流程改进机会，制定项目计划并推动新举措的落地实施

任职要求

1-3年招聘或招聘运营相关工作经验，熟悉招聘全流程
技术能力突出，能够快速学习并掌握新工具与系统，有Greenhouse系统使用经验者优先
注重细节，具备出色的执行力和组织能力，能在快节奏环境中高效工作
具备项目规划能力，能够识别改进机会并推动解决方案的实施
熟练使用Google Workspace（表格/幻灯片）和项目管理工具（Asana、Notion或Jira）