薪酬专员
岗位摘要
负责亚太区指定市场的端到端薪酬处理，包括薪酬周期设置、数据验证与付款文件提交；处理新员工入职、转岗、晋升、离职等员工生命周期变动，确保准确性和及时性；管理离职流程，确保最终薪资计算、扣除项目及法定合规性
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岗位职责
- 负责亚太区指定市场的端到端薪酬处理，包括薪酬周期设置、数据验证与付款文件提交
- 处理新员工入职、转岗、晋升、离职等员工生命周期变动，确保准确性和及时性
- 管理离职流程，确保最终薪资计算、扣除项目及法定合规性
- 作为薪酬和税务咨询的首选联系人，通过Ask HR为员工和HRBP提供支持
任职要求
- 人力资源、金融、会计或相关专业本科及以上学历
- 至少3年薪酬实际操作经验，有亚太区共享服务环境或中国大陆、台湾市场经验者优先
- 熟悉端到端薪酬流程和法定合规要求，具备马来西亚薪酬流程经验者优先
- 高度注重细节，善于数据核查，能够在多任务和时间压力下高效工作
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