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爱德曼中国

娱乐和体育行业人才管理专家

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地点：美国薪资：$68,000-$96,000 日期：2026-04-16

岗位摘要

负责管理客户端旗下品牌的人才关系和营销活动的全生命周期（研究、采购、协议开发、执行和测量）；日常管理营销活动，确保高质量的工作输出，遵守截止日期和预算参数；与社交策略团队合作，开发人才策略和方法，特别是围绕规模和规模、形象和渠道优先级

岗位职责

负责管理客户端旗下品牌的人才关系和营销活动的全生命周期（研究、采购、协议开发、执行和测量）
日常管理营销活动，确保高质量的工作输出，遵守截止日期和预算参数
与社交策略团队合作，开发人才策略和方法，特别是围绕规模和规模、形象和渠道优先级
研究、识别和谈判所有人才合作
拥有和创造所有人才合同，具有强烈的联邦贸易委员会指南（FTC）、SAG指南和标准协议知识
管理人才社区中的现有关系（MCN、人才代理、媒体平台等）
作为主题专家，主动带来对团队和客户合作伙伴的思想领导和趋势
负责（与测量团队合作）监控和测量所有营销活动的专有仪表板和数据库
持续的业务发展和增长，基于关键客户关系、机会性提案、创意和业务质量/健康

任职要求

对传统名人、流行文化和体育行业有强烈的知识和激情，并了解其未来趋势和机会
至少5-7年的相关经验和强烈的工作例子，涉及运动员交易
对人才景观的深刻了解，包括定价和估值、条款开发和平台表现
与代理、品牌、网络、团队/联盟和人才等有良好的工作关系
出色的书面和口头沟通技巧，以及证明的能力