比利时人事运营协调员
岗位摘要
担任比利时Workday系统负责人，负责本地配置、用户支持、培训及持续优化；确保符合比利时劳动法，与SD Worx合作维护政策流程，管理员工手册、合同及终止文件；管理端到端的入职离职流程，包括合同变更与续签，维护准确合规的数字人事档案
岗位职责
- 担任比利时Workday系统负责人，负责本地配置、用户支持、培训及持续优化
- 确保符合比利时劳动法，与SD Worx合作维护政策流程，管理员工手册、合同及终止文件
- 管理端到端的入职离职流程，包括合同变更与续签，维护准确合规的数字人事档案
- 担任SD Worx雇主平台关键用户，监控薪资输入、审核月度薪资报告并验证测试运行
- 领导年度健康与安全预防审查，完成Securex安全培训，作为防护顾问跟进心理社会风险分析
任职要求
- 具备人力资源系统（如Workday）管理经验，有薪资系统操作经验者优先
- 熟悉比利时劳动法规和合规要求，了解当地雇佣合同及员工福利
- 具备人力资源运营或人事行政工作经验，能够处理日常员工咨询
- 良好的跨部门协作能力，能够与外部顾问、薪酬供应商及企业委员会有效沟通
- 具备较强的组织能力和细节导向，能够在快节奏环境中独立工作