社交媒体市场策略协调员
岗位摘要
开发和优化社交媒体市场策略,确保与定义的KPIs相一致;领导、管理和指导社交媒体策略师和经理团队;与客户关系团队合作,作为战略伙伴,为客户策略团队提供支持;通过指导迭代、识别机会和推动交付来提高工作质量
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岗位职责
- 开发和优化社交媒体市场策略,确保与定义的KPIs相一致
- 领导、管理和指导社交媒体策略师和经理团队
- 与客户关系团队合作,作为战略伙伴,为客户策略团队提供支持
- 通过指导迭代、识别机会和推动交付来提高工作质量
- 提供新社交媒体战术和平台机会的专业知识
- 将社交媒体洞察力转化为可操作的策略,合作与内容实验室、创意和影响者团队
- 确保社交媒体最佳实践在所有渠道计划、年度营销策略和关键倡议中得到实施
- 与跨功能团队合作,交付集成、文化相关的社交市场计划
- 确保项目按时完成并达到或超过品牌期望
- 使用性能数据来指导优化、创意方向和战略决策
- 通过指导、反馈和教育来发展和成长年轻人才
- 影响更广泛的社交团队流程、工作方式和组织目标通过领导和榜样
任职要求
- 积极寻求相关信息,通过问出有思路的、澄清的问题并不断学习
- 适应沟通风格和语调以适应受众和情况
- 展示出强烈的书面、演讲和口头沟通技巧,清晰和说服力
- 快速将想法转化为可操作的建议
- 使用沟通工具和技术以创新方式来告知、说服和激励
- 有效地管理多个项目,识别效率和新机会
- 领导跨学科,推动工作前进并保持团队一致
- 以创造性、解决问题的思维方式来应对挑战,关注工作和工作方式
- 制定清晰、激励的指令来解锁强大的创造性思维
- 发展基于消费者、类别和文化洞察力的策略来解决客户问题以新方式
- 展示出积极的领导风格并鼓励团队成员做同样的事情
- 独立工作并在需要时管理上级
- 应用强烈的社交分析理解来优化内容和性能
- 与社交策略师合作来识别文化时刻和趋势值得激活
- 发展团队成员的能力,培养他们的专业知识和技能
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