影响者与社交业务总监
岗位摘要
制定影响者营销与社交媒体业务发展战略,规划年度业务目标并推动落地执行,统筹KOL/KOC合作项目全流程管理;领导并管理团队成员成长,培养专业能力,营造创新协作的团队文化,确保团队高效运作
登录后保留你的岗位线索
邮箱登录后可继续查看完整职责、任职要求和原岗位入口,并使用收藏与浏览记录沉淀适合自己的机会。
岗位职责
- 制定影响者营销与社交媒体业务发展战略,规划年度业务目标并推动落地执行,统筹KOL/KOC合作项目全流程管理
- 领导并管理团队成员成长,培养专业能力,营造创新协作的团队文化,确保团队高效运作
- 与客户建立深度战略合作关系,理解客户业务痛点,提供专业的社交营销解决方案,提升客户满意度和续约率
- 对接国际4A网络资源,引入全球最新营销理念和行业最佳实践,推动业务创新与竞争力提升
- 监控项目执行质量与效果,优化流程效率,帮助客户实现品牌曝光、用户增长和销售转化目标
任职要求
- 8年以上数字营销或社交媒体相关工作经验,至少3年团队管理经验,有4A广告公司或MCN机构背景优先
- 精通国内微博、小红书、抖音及海外Instagram、TikTok等主流社交平台运营规则与算法逻辑
- 具备丰富的KOL/KOC资源储备与合作谈判经验,熟悉达人商务合作模式与行业价格体系
- 优秀的商业洞察力与数据分析能力,能够基于数据洞察制定营销策略并评估ROI
- 出色的英文听说读写能力,可与全球团队无障碍沟通协作,适应国际化工作环境
登录后查看完整岗位详情
使用邮箱验证码登录后,可查看完整职责、任职要求、原岗位入口,并继续使用收藏和浏览记录。列表摘要保持公开,完整详情用于保护数据质量和降低恶意抓取。